Salah satu poin krusial dalam hasil RUPSLB tersebut adalah penunjukan pejabat baru di level direksi. Perusahaan telah menetapkan nama baru untuk mengisi posisi strategis dalam struktur kepemimpinan.
Dalam keputusan tersebut, Adi Suryolaksono resmi diangkat sebagai Direktur Pengelolaan Bisnis dan Human Capital Management (HCM). Jabatan ini memegang peran vital dalam mengawal operasional bisnis sekaligus pengembangan sumber daya manusia.
Fokus Strategis Perusahaan
Dengan masuknya manajemen baru, PPRO diharapkan mampu meningkatkan efisiensi di sektor pengelolaan bisnis. Selain itu, penguatan pada sisi HCM menjadi prioritas untuk menciptakan SDM yang lebih kompetitif.
Beberapa fokus utama dengan struktur baru ini meliputi:
