Kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM): Mencetak tenaga ahli, peneliti, dan teknisi spesialis nuklir yang kompeten untuk mengelola fasilitas tersebut.
Pengembangan SDM dianggap sebagai tantangan terbesar dalam jangka menengah. Indonesia memerlukan integrasi antara dunia pendidikan dan industri untuk menghasilkan pakar nuklir yang siap pakai.
Kesimpulan
Target pembangunan PLTN pada tahun 2032 merupakan langkah visioner Indonesia dalam memperkuat ketahanan energi. Keberhasilan rencana ini akan sangat bergantung pada sinergi antara kebijakan pemerintah, penguatan riset oleh BRIN, serta kesiapan teknologi dan sumber daya manusia yang mumpuni.
