Mendorong Kualitas SDM Indonesia
Airlangga juga menjelaskan bahwa pengakuan ini bertujuan untuk meningkatkan martabat dan keseriusan program magang di Indonesia. Hal ini diharapkan dapat meminimalisir praktik eksploitasi terhadap tenaga kerja muda.
Dengan status yang lebih formal, perusahaan diharapkan lebih bertanggung jawab dalam memberikan kompensasi yang layak. Hal ini juga akan memotivasi peserta untuk memberikan performa terbaik mereka selama masa magang.
Kesimpulan
Keputusan Airlangga Hartarto untuk mengategorikan peserta Magang Hub sebagai pekerja merupakan langkah strategis dalam memperkuat ekosistem ketenagakerjaan nasional. Kebijakan ini tidak hanya memberikan perlindungan hukum bagi generasi muda, tetapi juga mendorong terciptanya standar kerja yang lebih profesional dan berkeadilan di dunia industri.
