Danantara Larang Petinggi BUMN Gunakan Ajudan dan Patwal, Fokus pada Profesionalisme
Langkah transformasi budaya kerja ini diambil guna mendorong efisiensi dan integritas di lingkungan BUMN.
Transformasi Budaya Kerja di Lingkungan BUMN
Badan Pengelola Investasi (BPI) Danantara resmi memulai langkah besar dalam melakukan transformasi budaya kerja di lingkungan BUMN. Salah satu kebijakan yang paling mencolok adalah pembatasan penggunaan ajudan dan pengawalan atau patwal bagi para petinggi perusahaan.
Kebijakan ini diambil untuk mengubah pola kerja lama menjadi lebih modern dan efisien. Danantara ingin memastikan bahwa setiap pemimpin BUMN dapat menjalankan tugasnya dengan standar profesionalisme yang tinggi.
Melalui aturan ini, penggunaan fasilitas yang bersifat seremonial akan dikurangi secara signifikan. Fokus utama kini dialihkan pada pencapaian kinerja dan nilai strategis perusahaan.
Mengutamakan Profesionalisme di Atas Fasilitas
